1. Lloc de Treball:
- Necessitem: Integrador/a Social amb formació i experiència en addiccions i atenció a persones sense llar, per a treballar a l’SPAI del Prat de Llobregat.
- Entitat: ATRA Associació / Grup ATRA.
- Horari: Torns tarda de dilluns a divendres i dos matins, 2 hores.
- Jornada: 25h setmanals.
- Ubicació: El Prat de Llobregat.
- Temporalitat: Contracte indefinit. Incorporació immediata.
- Característiques del servei: Recurs educatiu i terapèutic, d’estada diürna i continuada, per a la prevenció, l’atenció i el tractament de la conducta addictiva i per a la reducció de riscos en les persones afectades pel consum de drogues.
2. Titulació: Integració Social (abstenir-se persones amb d’altres titulacions).
3. Descripció:
Funcions:
- Realització de les activitats del Programa de Reducció de Danys (Calor i Cafè).
- Organització diària dels serveis del centre.
- Vinculació de les persones ateses als serveis socials i d’inserció (Serveis Socials, Promoció Econòmica, etc.).
- Acompanyaments a les persones usuàries als diferents serveis en funció de les necessitats de la intervenció.
- Suport en la recerca d’habitatge i/o diferents tràmits.
- Comunicació amb els recursos de reinserció per elaborar plans individuals d’inserció de les persones usuàries: Serveis Socials, Serveis d’Inserció Laboral, d’habitatge, entre altres.
Requisits:
- Titulació requerida: Indispensable Titulació en Integració Social.
- Formació i experiència en salut mental, drogodependències i persones sense llar.
- Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.
- Experiència en serveis residencials i comunitaris.
- Competències requerides:
- Iniciativa, planificació i organització
- Treball en equip i cooperació
- Autoconfiança
- Autocontrol
- Empatia
- Compromís amb l’organització
- Flexibilitat i gestió del canvi
- Aprenentatge i utilització de coneixements
Salari: 1.228,26 €/Bruts x 12 pagues
Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març).